11月12日下午，省财政厅召开作风教育整顿动员大会。李岷厅长传达赵克志书记重要讲话和省直机关作风教育整顿大会精神，对厅机关作风教育整顿工作进行安排部署。全厅机关干部职工参加会议。

　　李岷厅长在动员讲话中强调，要充分认识开展机关作风整顿，是推进我省实现后发赶超、同步小康的迫切需要。牢固树立科学发展观，增强大局观念，强化责任意识，始终保持良好的精神状态、严密的工作纪律和过硬的工作作风。领导带头解放思想，带头改革创新，带头狠抓落实，把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动跨越式发展的强大合力，为全面实现发展目标奠定坚实基础。要充分认识开展机关作风整顿，是开展学习党的群众路线教育实践活动的必然要求。按照习近平总书记“教育实践活动越往后，越要坚持标准，绝不能虎头蛇尾、绝不能用自我感觉代替群众评价”的要求，针对群众反映强烈的“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”、门难进、脸难看、事难办的问题，认清“四风”问题的严重性，进一步转变作风，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿全过程，以优良作风凝聚起加速发展、跨越发展、转型发展的正能量，促进厅机关风气的根本好转。要充分认识开展机关干部作风整顿，是推动当前改革发展的现实需要。全厅干部要按照省直机关作风整顿的总体要求，突出抓好群众关切的突出问题和查找出来的“四风”问题，自觉实践作风建设的各项要求，一级带着一级干、一级做给一级看，以身作则、率先示范，使工作作风明显改进，行政效能明显提高。

　　李岷厅长按照省委提出“五去五求”的要求，深刻剖析了厅机关存在的“庸懒慢浮贪”问题。在“庸”的方面主要表现在：个别干部精神萎靡不振、思想观念陈旧、工作按部就班、不思进取，缺乏创新精神。对上级的文件不认真领会、研究，照抄照转当“收发室”，对下级的报告不研究或瞎批示，马马虎虎，不负责任。在“懒”的方面主要表现在：个别干部疏于学习，不掌握基本理论及业务知识;心思不在干事上，而是忙于应酬;工作推推动动、不推不动、推而不动，慢作为、不作为。在“慢”的方面主要表现在：个别干部工作主动性差，对职责范围内的工作，不安排就不动作，不督促就不落实，甚至对已安排的工作推、拖、磨;对需要集中突破的重点工作常规化、一般化地去抓，工作没突破、无起色;在政策、项目、资金争取上见事迟、行事慢，影响了工作的整体推进。在“浮”的方面主要表现在：有的干部作风不实，不深入基层，不深入群众，工作中一般号召多，具体措施少，浮在表面，没有实效;有的干部喜欢听汇报、作指示，习惯于以会议传达会议，以文件落实文件;有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不办实事，做表面文章，说空话、套话。在“贪”的方面主要表现在：个别干部贪图虚名，在收入和待遇上盲目攀比，过于计较个人得失，贪图安逸生活。同时，在个别干部工作中还存在“推”的问题。这些问题虽然表现在少数干部身上，但损害了厅机关形象，一定程度上挫伤了广大干部职工的积极性，其危害性不可低估。

　　李岷厅长要求，省财政厅下决心打赢机关作风整顿攻坚战，重点在抓好以下四个方面下功夫：

　　一要在加强组织领导、确保整顿质量上下功夫。厅党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室按照省委的安排和部署，突出重点，明确任务，落实措施，扎实推动活动开展。厅领导班子成员要带头学习、查找问题、落实整改措施，发挥表率作用。同时，督促、指导所在党支部、分管处室认真开展好作风整顿。处长要带头查摆和解决“四风”特别是“庸懒慢浮贪”的问题，重点解决“慢”的问题。

　　二要在深刻查摆问题、深挖思想根源上下功夫。厅机关各级干部要拿起批评与自我批评的锐利思想武器，查摆机关作风中存在的问题，深挖问题存在的思想根源，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，进一步增强机关干部的党性观念和“公仆”意识，努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。

　　三要在抓好建章立制、规范干部行为上下功夫。认真制订制度建设计划。一是制定厅领导班子及领导干部个人的整改落实方案。按照省委要求，进一步明确整改落实的任务书、路线图、时间表。二是梳理相关业务及厅机关的管理制度。对现行业务管理及厅机关内部管理制度进行梳理，进一步修订、补充、完善，汇编成册。三是加快财政“四基”建设，提升工作效能，促进整体作风转变。四是严格执行首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、一次性告知制、责任追究制。健全规章制度，严格规范干部行为。以制度推动作风建设，以制度巩固教育实践活动成效。

　　四要在加强督促检查、确保取得实效上下功夫。厅活动办要坚持从严要求、从严把关，指导督导机关处室认真抓好“四风”特别是“庸懒慢浮贪”的整改，扎实推进机关作风整顿工作。加大明查暗访力度，不定期组织力量加强对机关作风工作的检查督促。建立健全机关作风评议、问责、绩效机制，实行党员考核、干部考勤和末位淘汰等制度。加强对工作落实、执行、推进情况的督查督办，建立工作台账，对工作不落实或落实不力的，及时进行通报、处置。加强正面引导，推进整顿作风工作健康有序进行。