天柱县财政局采取“五措施”压实党风廉政建设。

一是加强预算编制，坚持制度创新。加强部门预算编制，细化预算项目，把住房公积金、医疗保险金等涉及到干部职工利益的支出全部纳入预算予以保障。打破预算固化项目，全面实施零基预算。不断规范财政资金支付审批行为，结合实际，起草了和正在起草《天柱县国有土地出让收入分成管理暂行办法》《天柱县财政资金支付管理暂行办法》，进一步修订《天柱县机关事业单位差旅费管理办法》，提高办事效率，减少中间环节，保障资金安全。

二是加强财政管理，严肃财经纪律。加强会计基础工作，防范资金风险，对预算单位违规借入、借出资金和国家公职人员借用财政资金情况，以及会计记账、违规支付、印鉴管理、会计人员到岗情况等进行专项检查，对存在的问题要求单位及时整改。认真整改落实州委巡查组对我县财政工作巡查存在的问题，全面清理编外人员，加强资金管理和使用，确保所有问题挂单销号。

三是强化绩效管理，确保资金高效使用。坚持“花钱必问效、无效必问责”。制定预算绩效管理办法、事前绩效评估实施细则、预算绩效运行监控管理实施细则、预算绩效评价管理实施细则等，改变预算资金分配的固化格局，建设全方位、全过程、全覆盖的预算资金闭环管理机制。制定绩效管理年度工作计划，实施重大政策项目事前绩效评估，切实提高财政资源配置效率。搭建定量和定性相结合的民政部门预算绩效指标体系，规范绩效目标设定。开展绩效运行监控，用活用好财政惠农补贴统发和国库集中支付动态监管系统。强化绩效评价及结果运用，做好专项资金绩效评价，推进绩效评价与资金分配挂钩，把预算绩效管理的理念和方法融入预算编制、执行、监督全过程，加大对重大政策和项目实行跟踪问效的力度，及时清理退出政策到期、绩效低下的预算项目。

四是坚持效益优先，全面加强预算执行。按照“六保”原则，积极向上级汇报对接，统筹调度和整合县级财政资金，精准投向精准脱贫、疫情防控、风险防范、民生保障等重点领域，优先保障重大工程、重点项目有序实施，确保有限的财政资金用在刀刀上、花在关键处。认真落实“过紧日子”要求，加强抗疫特别国债、特殊转移支付等直达资金支出力度。进一步优化支出结构，对项目实施进度慢、预算执行不好的在次年预算中减少或不再进行安排。

五是压实廉政责任，抓好干部队伍建设。严格落实局党组主体责任和党组书记“第一责任人”责任，压实局班子成员和股室主要负责人“一岗双责”，召开全县财政干部党风廉政建设会议，安排落实全年工作任务，签订《2020 年党风廉政建设工作责任书》，层层压紧压实党风廉政建设责任。抓住“关键少数”，领导班子和股级干部示范带头，加强政治理论和业务知识学习。调整和充实股室人员，加强干部队伍教育培养，提拔和使用年轻干部，不断增强为财政服务的本领，切实做到勤政廉政、担当作为、善作善成。